مدير موارد بشرية يختلس 2.2 مليون دولار عبر "موظفين من وحي خياله"!

في واقعة تُشبه أحداث أفلام النصب والاحتيال، كُشف مؤخرًا عن تورّط مدير للموارد البشرية في إحدى شركات التكنولوجيا بمدينة شنغهاي الصينية في عملية احتيال ضخمة امتدت لثماني سنوات، تمكّن خلالها من اختلاس ما يقرب من 2.2 مليون دولار أمريكي، وذلك عبر اختراع عشرات الموظفين الوهميين وصرف رواتبهم لنفسه.

القصة بدأت في نهاية عام 2022، عندما لاحظ أحد العاملين في قسم المالية وجود موظف يُدعى "شياو سون"، يتمتع بسجل حضور مثالي منذ ستة أشهر، لكن الغريب أن أحدًا لم يره قط أو يعرف عنه شيئًا. الشكوك سرعان ما تحوّلت إلى تحقيق داخلي، لتنكشف واحدة من أكثر قضايا الاحتيال الإداري غرابة في الصين.

المتهم، ويدعى "يانغ"، انضم إلى قسم الموارد البشرية بالشركة منذ عام 2014، وكان مسؤولًا عن إدارة التوظيف واستلام الاستقالات وتنسيق الرواتب. مستغلًا غياب الرقابة على عمليات التوظيف وصرف الأجور، بدأ بابتكار ملفات توظيف وهمية بأسماء مثل "شياو سون" و"شياو لي"، وأنشأ حسابات بنكية مرتبطة بها، ثم راح يصرف من خلالها رواتب شهرية لنفسه.

اقرأ أيضاً: وفاة أم وابنتها المصابة بمتلازمة داون بعد انتظار الإسعاف 4 أشهر!

وعلى مدار ثماني سنوات، "وظّف" يانغ 22 موظفًا غير موجودين، وجمع من خلالهم ما يعادل 16 مليون يوان صيني. لكن النهاية جاءت حين أثارت "شياو سون" شكوك الفريق المالي، فبدأت الخيوط تتكشف.

بعد التحقيق، اعترف يانغ بكامل العملية، وأعاد ما يقرب من 1.1 مليون يوان، بينما ساهمت عائلته في دفع 1.2 مليون أخرى، لكن المبلغ لا يزال بعيدًا عن قيمة ما سرقه. محكمة شنغهاي أصدرت حكمها بسجنه 10 سنوات وشهرين، إضافة إلى الحرمان من حقوقه السياسية لعام، وغرامة بتهمة الاختلاس.