موظف فصل عن العمل بسبب قضائه 6 ساعات في الحمام!
أثارت حادثة طرد موظف صيني جدلا واسعا بعد أن تبين أنه كان يقضي ساعات طويلة داخل الحمام أثناء الدوام الرسمي، وصلت في بعض الأيام إلى ست ساعات متواصلة!
القضية التي بدأت عام 2015 عادت إلى الواجهة عام 2023 بعد صدور حكم نهائي من المحكمة العليا في مدينة تيانجين الصينية، أنهى نزاعا قانونيا استمر لسنوات.
بسبب عملية في الشرج!
الموظف، الذي عرف فقط بلقب وانغ، خضع في نهاية عام 2014 لجراحة في منطقة الشرج. وبعد عودته إلى عمله في يوليو 2015، بدأ يعاني من آلام مستمرة جعلته يقضي وقتا طويلا في دورة المياه لتخفيف الانزعاج.
لكن إدارة الشركة لاحظت تكرار غيابه عن مكتبه، وقررت مراقبته لمدة عشرة أيام، من 7 إلى 17 سبتمبر 2015، لتكتشف أنه خلال تلك الفترة دخل الحمام 22 مرة، استغرقت كل مرة ما بين 47 دقيقة وست ساعات.
الشركة تتخذ قرارها... ووانغ يلجأ للقضاء
استنادا إلى لائحة العمل الداخلية التي تنص على فصل الموظفين في حالات "الغياب غير المبرر أو مغادرة العمل دون إذن"، قررت الشركة في تيانجين إنهاء عقد وانغ بشكل رسمي.
لم يتقبل الرجل القرار، فلجأ في أكتوبر 2015 إلى لجنة تحكيم العمل مطالبا بإعادته إلى منصبه، بحجة أن فترات الحمام الطويلة كانت ضرورة طبية بعد العملية الجراحية.
اقرأ أيضا: يوتيوبر يتحدى جسده بتناول "أسوأ 100 وجبة في العالم" خلال 50 ساعة!
المحكمة لا تعتبر الأمر "طبيعيا"
بعد سنوات من المداولات، أصدرت المحكمة العليا في تيانجين حكمها النهائي عام 2023، مؤكدة أن المدة التي كان يقضيها الموظف في الحمام تتجاوز الحدود الفسيولوجية المعقولة، وبالتالي فإن قرار فصله مبرر قانونا.
بهذا الحكم، خسر وانغ قضيته رسميا، ولم يعد إلى عمله.
